Thời Gian Đóng Bảo Hiểm Xã Hội Của Doanh Nghiệp

Thống kê của Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, đến hết tháng 11/2024, toàn tỉnh có 125 đơn vị, doanh nghiệp sử dụng lao động nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền trên 10,909 tỷ đồng.

Doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động cần phải làm gì?

Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:

Bên cạnh đó, tại Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, được sửa đổi bởi khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020, khoản 6 Điều 1 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023 (Có hiệu lực từ 01/04/2023) như sau:

Trường hợp khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo đúng quy đinh pháp luật thì doanh nghiệp có trách nhiệm phải thanh toán đủ số tiền bảo hiểm xã hội còn chậm đóng của người lao động.

Đồng thời, doanh nghiệp cũng phải thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động để người lao động có thể tham gia bảo hiểm khi làm việc tại doanh nghiệp khác.

Đối với trường hợp còn chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội thì người lao động vẫn có thể chốt sổ bảo hiểm xã hội cho những tháng đã đóng bảo hiễm xã hội.

Nếu doanh nghiệp đủ khả năng tài chính mà cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì người lao động có thể khiếu nại đến Sở Lao động Thương binh và Xã hội hoặc khởi kiện trực tiếp lên Tòa án nhân dân cấp huyện nơi công ty đặt trụ sở chính để đòi lại quyền lợi.

Trước đây, quy định tại Điều 46 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, được sửa đổi bởi khoản 72 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 như sau:

Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH

Nội dung ghi trên sổ BHXH và gộp sổ BHXH đối với một người có từ 2 sổ BHXH trở lên được quản lý theo Điều 33b.

1. Ghi, xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trong sổ BHXH

1.1. Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng như nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản; nghỉ việc không hưởng tiền lương; tạm hoãn HĐLĐ).

1.2. Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt HĐLĐ, HĐLV thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, BHTN cho người lao động.

Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH.

Doanh nghiệp có thể nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao nhiêu ngày?

Căn cứ Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020, khoản 1 Điều 3 Quyết định 490/QĐ-BHXH năm 2023 (Có hiệu lực từ 01/04/2023) quy định về phương thức đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Theo quy định thì doanh nghiệp phải hoàn thành việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động vào ngày cuối cùng của tháng.

Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp lựa chọn phương thức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng 01 lần thì có thể chậm đóng bảo hiểm xã hội đến ngày cuổi cùng của phương thức đóng.

Trước đây, quy định về phương thức đóng bảo hiểm xã hội tại Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, được sửa đổi bởi khoản 13 Điều 1 Quyết định 505/QĐ-BHXH năm 2020 như sau:

Phương thức đóng theo quy định tại Điều 85, Điều 86 Luật BHXH và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:

Hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng BHXH bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

2. Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì đăng ký phương thức đóng 03 hoặc 06 tháng một lần với cơ quan BHXH; cơ quan BHXH phối hợp với cơ quan Lao động kiểm tra tại đơn vị trước khi quyết định phương thức đóng của đơn vị. Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ BHXH

Doanh nghiệp nợ đóng bảo hiểm xã hội thì người lao động cần phải làm gì? Doanh nghiệp có thể nợ đóng bảo hiểm xã hội trong thời hạn bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Cơ quan bảo hiểm xã hội có làm việc thứ 7 không?

Cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ có chức năng chuyên môn là giải quyết các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tổ chức hoạt động thu, chi chế độ bảo hiểm thất nghiệp, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm, đồng thời thực hiện các hoạt động khác như thanh tra chuyên ngành về việc đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành.

Bảo hiểm xã hội chịu sự quản ký trực tiếp từ phía nhà nước của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; sự quản lý từ Bộ Y tế, Bộ Tài chính về các chế độ tài chính đối với các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

Theo Quyết định số 14/2010/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành 12/02/2010 về việc tổ chức làm việc vào ngày thứ 7 hàng tuần để tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính có liên quan.

Theo đó vào ngày 28/01/2011 Cơ quan Bảo hiểm xã hội cũng ra quyết định số 125/QĐ-BHXH về việc tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7 hàng tuần, với nội dung tất cả các cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tiến hành tổ chức làm việc vào buổi sáng thứ 7 hàng tuần (trừ các ngày nghỉ lễ, tết và các ngày nghỉ khác đã được pháp luật quy định) để tiếp nhận và giải quyết các hồ sơ về chế độ, chính sách cho người lao động và người dân.

Như vậy, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ có lịch làm việc vào cả sáng thứ 7 hàng tuần trong khung giờ hành chính từ 7h30 đến 11h30, vì vậy người dân có thể đến làm thủ tục mà mình đang có nhu cầu như những ngày bình thường trong tuần.

Bảo hiểm y tế có làm việc thứ 7 không?

Trước đây theo quy định của Nhà nước thì những người sử dụng bảo hiểm y tế để khám chữa bệnh thì sẽ chỉ được hưởng quyền lợi đi khám tại bệnh viện vào các ngày trong tuần từ thứ 2 đến thứ 6. Còn thứ 7 và chủ nhật thì người dân khi đi khám sẽ không được hưởng chế độ từ bảo hiểm y tế, ngoại trừ một số trường họp đặc biệt.

Tuy nhiên khi đưa vào thực tiễn thì quy định này đã gặp nhiều bất cập cho người sử dụng bảo hiểm y tế, đặc biệt là người lao động do lịch làm việc của họ đã trải dài cả tuần và chỉ được nghỉ vào cuối tuần, vì vậy sẽ rất khó để họ có thể được hưởng các chế độ từ bảo hiểm y tế.

Vì vậy mà Bộ Y tế, Bộ tài chính đã đưa ra những quy định mới là cho phép các cơ sở y tế tự quyết định việc tổ chức khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế vào cả ngày thứ 7 trong tuần tùy theo khả năng nhân lực của từng cơ sở.

Do đó, theo quyết định này thì nhiều cơ sở y tế đã tiến hành tổ chức hoạt động khám, chữa bệnh cho người tham gia bảo hiểm y tế vào ngày thứ 7, người dân khi đi khám chữa bệnh vẫn được hưởng những quyền lợi từ thẻ bảo hiểm như những ngày khác trong tuần.

Đối với các cơ sở y tế có tiến hành triển khai hoạt động khám, chữa bệnh theo bảo hiểm y tế vào cuối tuần thì phải tuân thủ theo quy định tại Thông tư liên tịch số 16/2015/TTLT-BYT-BTC ban hành ngày 2/7/2015, cụ thể:

– Trước khi thực hiện kế hoạch khám chữa bệnh vào ngày cuối tuần thì bệnh viện và các cơ sở y tế đều phải có trách nhiệm thông báo cho phía bên tổ chức bảo hiểm xã hội để bổ sung vào hợp đồng khám chữa bệnh. Khi đó thì người dân đi khám, chữa bệnh vào những ngày này mới được tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành thanh toán trong phạm vị quyền lợi và mức hưởng bảo hiểm y tế theo quy định.

– Bệnh viện và các cơ sở y tế đã đăng ký khám chữa bệnh vào cuối tuần phải đảm bảo đầy đủ về nguồn nhân lực, chuyên môn, cơ sở vật chất, đồng thời phải thông báo lên trang chủ bệnh viện về những khoản chi phí ngoài phạm vi được hưởng của bảo hiểm y tế, từ đó người dân sẽ dự trù được các khoản mà họ phải tự thanh toán.

Ngoài việc cung cấp cho Qúy khách các vấn đề liên quan đến quy định về thời gian làm việc tư vấn bảo hiểm xã hội, thì với nội dung bài viết dưới đây Luật Hoàng Phi sẽ giải thích thêm cho Qúy khách về Thời gian làm việc của bảo hiểm xã hội trong tuần.